- OJK dan BPS Umumkan Hasil Survei Nasional Literasi Dan Inklusi Keuangan (SNLIK) Tahun 2025
- Perkuat Sinergi, Ketua SMSI Provinsi Jambi Sambut Kunjungan Silaturahmi Kakanwil HAM
- Peringati May Day 2025, Pemkab Tanjab Barat Komitmen Tingkatkan Perlindungan Pekerja
- Semarak May Day dengan Layanan Langsung dan Senam Sehat Bersama Pekerja
- Industri Jasa Keuangan Jambi Tumbuh Positif Mendukung Pertumbuhan Ekonomi Daerah
- Gubernur Al Haris Boyong Bupati/Wali Kota Audiensi dengan Menhub, Bahas Pengembangan Transportasi
- OJK Dorong Penggunaan Kecerdasan Artifisial di Sektor Perbankan secara Bertanggung Jawab
- Bibit Sawit Unggul Topaz 1 Berbuah Orange, Terbukti Sejahterakan dan digemari Petani
- Hadiri Rakortek Perumahan Pedesaan, Gubernur Al Haris Tegaskan Komitmen Dukung Program Tiga Juta Rumah
- Berkolaborasi Melindungi Ribuan Pekerja Rentan Melalui Program Kampung Bahagia
Jambi Bersinar: Integrasi Core Values ASN BerAKHLAK dalam Upaya Pemberantasan Narkoba di Provinsi Jambi

Keterangan Gambar : Yulfi Alfikri Noer S.IP., M.AP Tenaga Ahli Gubernur Bidang Sumber Daya Manusia
Mediajambi.com - Jambi Bersinar (Jambi Bersih dari Narkoba)
adalah program yang diprakarsai oleh Badan Narkotika Nasional Provinsi Jambi,
bertujuan untuk memberantas penyalahgunaan narkoba di lingkungan Pemerintah
Provinsi Jambi. Program ini tidak hanya berupaya menciptakan lingkungan kerja
yang bebas dari narkoba, tetapi juga berfokus pada peningkatan kesadaran
tentang bahaya narkoba serta memperkuat integritas dan moralitas aparatur sipil
negara (ASN). Inisiatif ini selaras dengan Core Values ASN BerAKHLAK yang
menjadi panduan dalam pelaksanaan program tersebut.
Dalam konteks Jambi Bersinar, nilai berorientasi pelayanan
terlihat jelas. ASN yang bebas dari narkoba memiliki kondisi fisik dan mental
yang optimal, memungkinkan mereka memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
Dengan lingkungan kerja yang bersih dari narkoba, ASN dapat fokus pada tugas
mereka dan meningkatkan kualitas pelayanan publik, yang menjadi salah satu
tujuan utama program ini.
Nilai akuntabel juga sangat relevan dalam program ini.
Melalui tes narkoba yang dilakukan secara rutin dan mendadak, ASN diharapkan
menunjukkan tanggung jawab mereka dalam menjaga integritas dan kejujuran. Tes
ini memastikan bahwa ASN tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba, dan
merupakan langkah konkret untuk mempertanggungjawabkan tindakan mereka serta
menjaga kepercayaan masyarakat.
Kompetensi ASN adalah aspek penting lainnya yang dipengaruhi
oleh program Jambi Bersinar. Dengan memastikan ASN berada dalam kondisi fisik
dan mental yang baik, program ini mendukung pengembangan kompetensi mereka. ASN
yang tidak terpengaruh oleh narkoba cenderung dapat bekerja dengan lebih
efisien dan efektif, yang sejalan dengan nilai kompeten dalam Core Values ASN
BerAKHLAK.
Lingkungan kerja yang harmonis merupakan hasil dari
menciptakan suasana yang bebas dari narkoba. Jambi Bersinar berupaya memastikan
bahwa ASN dapat bekerja sama dengan baik tanpa gangguan yang disebabkan oleh
penyalahgunaan narkoba. Hal ini mendukung terciptanya hubungan kerja yang sehat
dan produktif di antara ASN.
Loyalitas ASN kepada negara dan masyarakat juga tercermin
dalam komitmen mereka untuk menjauhi narkoba. Program Jambi Bersinar memperkuat
nilai loyal dalam Core Values ASN BerAKHLAK dengan menanamkan kesadaran akan
pentingnya menjaga nama baik instansi dan memberikan pelayanan terbaik kepada
publik.
Dalam upaya pemberantasan narkoba, ASN perlu adaptif
terhadap perubahan dan tantangan. Jambi Bersinar mendorong ASN untuk terus
belajar dan mengikuti perkembangan terbaru dalam pencegahan dan penanganan
penyalahgunaan narkoba. Dengan pendekatan ini, ASN dapat menyesuaikan diri
dengan situasi yang berubah dan tetap efektif dalam menjalankan tugas mereka.
Kerja sama dan kolaborasi antara ASN, masyarakat, dan
lembaga terkait merupakan kunci keberhasilan Jambi Bersinar. Program ini
mendorong sinergi yang kuat dalam berbagai upaya pencegahan dan rehabilitasi,
menciptakan kerja sama yang efektif dalam memberantas narkoba di Provinsi
Jambi.
Dengan mengintegrasikan Core Values ASN BerAKHLAK dalam
program Jambi Bersinar, Pemerintah Provinsi Jambi tidak hanya fokus pada
pemberantasan narkoba, tetapi juga pada penguatan moral dan etika ASN.
Nilai-nilai ini menjadi pedoman dalam menjalankan tugas dengan integritas
tinggi, memberikan pelayanan terbaik, dan menjadi teladan bagi masyarakat.
Program ini bertujuan untuk membangun pemerintahan yang bersih, efektif, dan
dipercaya oleh masyarakat, menciptakan Provinsi Jambi yang bebas dari narkoba,
sehat, dan produktif.
Sebagai bagian dari implementasi program ini, Gubernur
Jambi, Al Haris, Sekretaris Daerah (Sekda) Sudirman, dan seluruh pejabat eselon
II serta III dari Pemerintah Provinsi Jambi turut menjalani tes urine sebagai
bagian dari upaya Jambi Bersinar (Rabu, 17 Juli 2024). Tes ini merupakan
langkah simbolis sekaligus praktis untuk menunjukkan komitmen mereka terhadap
program bebas narkoba.
Berdasarkan hasil tes yang telah dilakukan, baik Gubernur Al
Haris maupun Sekda Sudirman dinyatakan negatif narkoba. Hasil ini menunjukkan
bahwa kedua pejabat tinggi tersebut tidak hanya mendukung tetapi juga
mempraktikkan komitmen mereka terhadap kebijakan anti-narkoba. Penegasan ini
juga meneguhkan bahwa para pemimpin di tingkat atas memiliki integritas yang
tinggi dan berkomitmen untuk memastikan bahwa lingkungan pemerintahan mereka
bebas dari pengaruh narkoba.
Gubernur Al Haris dan
Sekda Sudirman menunjukkan contoh yang baik bagi seluruh ASN dan masyarakat
Jambi. Mereka menjadi teladan nyata dalam pelaksanaan program Jambi Bersinar,
memperkuat pesan bahwa upaya pemberantasan narkoba adalah tanggung jawab
bersama yang dimulai dari level tertinggi. Langkah ini diharapkan dapat
memotivasi seluruh jajaran pemerintahan untuk mengikuti jejak mereka,
memastikan bahwa komitmen terhadap kebijakan bebas narkoba terwujud secara
menyeluruh.
Selain itu, Al Haris meminta bupati dan walikota di seluruh
wilayah Jambi untuk menjalani tes urine, begitu juga terhadap karyawan dan
stafnya. Permintaan ini bertujuan untuk memastikan bahwa komitmen terhadap
kebijakan Jambi Bersinar tidak hanya berlaku di tingkat provinsi, tetapi juga
di seluruh kabupaten dan kota.
Dengan langkah ini, Gubernur Al Haris ingin memastikan bahwa
setiap unit pemerintahan di Jambi, dari tingkat provinsi hingga kabupaten dan
kota, mematuhi standar yang sama dalam upaya pemberantasan narkoba. Tes urine
bagi kepala daerah, karyawan, dan staf mereka menjadi simbol penting dari
konsistensi dan keseriusan dalam menerapkan kebijakan anti-narkoba.
Penerapan tes urine di tingkat kabupaten dan kota juga
bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang bersih dari narkoba di
seluruh wilayah Jambi. Ini diharapkan dapat memperkuat integritas dan
profesionalisme dalam pelayanan publik serta memberikan contoh yang baik bagi
masyarakat. Melalui tindakan ini, pemerintah ingin menunjukkan bahwa upaya
pemberantasan narkoba adalah tanggung jawab bersama yang melibatkan semua
lapisan pemerintahan.
Gubernur Al Haris juga menekankan perlunya koordinasi yang
efektif antara pemerintah provinsi dan pemerintah kabupaten/kota dalam
pelaksanaan tes urine ini. Dukungan dan kerjasama antara berbagai tingkat
pemerintahan sangat penting untuk memastikan bahwa program Jambi Bersinar dapat
dijalankan dengan sukses dan memberikan hasil yang positif.
Dengan melibatkan seluruh elemen pemerintahan dalam upaya
ini, diharapkan akan tercipta budaya anti-narkoba yang kuat dan konsisten di
seluruh Provinsi Jambi. Pemerintah Provinsi Jambi percaya bahwa dengan komitmen
dan kerjasama dari semua pihak, program Jambi Bersinar dapat mencapai
tujuannya, yaitu menciptakan lingkungan pemerintahan yang bersih, sehat, dan
bebas dari narkoba. Berani test bebas narkoba? Mantap.