- Pemkab Tanjab Barat Komitmen dalam pelestarian bahasa dan budaya
- Wabup Tanjab Barat Inspektur Upacara Pembukaan Kegiatan TNI Manunggal Membangun Desa (TMMD) ke-124 tahun 2025
- Wabup Katamso Hadiri Kegiatan Kunjungan Kerja Kapolda Jambi
- Gubernur Al Haris Dikukuhkan Sebagai Anggota Kehormatan PPAD Provinsi Jambi
- Pacu Inklusi Keuangan Dukung Asta Cita, OJK Luncurkan Indeks Akses Keuangan Daerah (IKAD)
- Gubernur Al Haris: PLTA Kerinci Segera Beroperasi, Tunggu Peresmian dari Presiden
- Gubernur Al Haris: Pemprov dan Pemkab Bersinergi Benahi Sistem Pertanian Agar Hasil Meningkat
- Pertisun Perdana di Kerinci, Gubernur Al Haris Bawa Pejabat Turun Langsung ke Dusun Serap Aspirasi Warga
- Gubernur Al Haris: Pertisun Bertujuan Agar Kita Mengetahui Kondisi Masyarakat Yang Sebenarnya
- Hadapi Tantangan Ekonomi dan Industri XL Axiata Berhasil Lalui Kuartal Pertama 2025 dengan Pencapaian Kinerja Positif
Kapolda Jambi Buka Kegiatan Post Assessment Center

Keterangan Gambar : Kapolda Jambi Buka Kegiatan Post Assessment Center/f-yen
Mediajambi.com - Kapolda Jambi Irjen Pol. Rusdi Hartono
membuka kegiatan Post Assessment Center Polda Jambi TA. 2023 di Hotel Aston
Jambi pada Rabu, (11/10/2023).
Kegiatan tersebut dihadiri oleh Wakapolda Jambi Brigjen Pol
. Yudawan Roswinarso, Irwasda Polda Jambi Kombes Pol Jannus Parlindungan
Siregar, dan Para PJU Polda Jambi.
Kegiatan Assessment Center ini adalah merupakan suatu metode
penilaian yang terstandar, guna menilai atau mengukur potensi dan prediksi
keberhasilan seseorang dalam suatu jabatan melalui beberapa simulasi, atau alat
ukur berdasarkan kompetensi jabatan dan dilakukan oleh beberapa Assesor.
Kegiatan ini mengambil tema, Optimalisasi Peran Assessment
Center Polri Guna Meningkatkan Kemampuan Managerial Personel Dalam Rangka
Mewujudkan Polri Presisi Menuju Indonesia Maju.
Pada pembukaan kegiatan tersebut, Kapolda Jambi menyampaikan
sambutan dan amanatnya kepada para peserta Assessment yang hadir.
" Kegiatan Post Assessment ini merupakan tindak lanjut
hasil Assessment Center, guna mendukung pengembangan Kompetensi Manajerial dan
Soft Kompetensi dalam kinerja individu maupun kinerja organisasi, dari kegiatan
ini akan menjelaskan kekurangan kompetensi dan bagaimana meningkatkannya
sehingga saudara-saudara mendapatkan Insight (wawasan) dan menerapkan
Kompetensi menjadi lebih efektif dalam merespon permasalahan. " Ucap
Kapolda Jambi.
Dikatakan Kapolda Jambi, dengan adanya assessment ini
diharapkan dapat terpilihnya Personel yang Kompeten, sehingga diharapkan dalam
pelaksanaan tugas pokok fungsinya, sesuai dengan program kerjanya mampu
menangani serta memberikan solusi pemecahan masalah dengan kemampuan manajerial
yang dimiliki.
" Saya berharap Personel yg telah mengikuti Assessment,
dapat menjadikan proses ini sebagai pengalaman berharga dalam meningkatkan
kompetensi manajerialnya, dan peningkatan kapasitas diri secara individual
serta mampu menjalankan tugas pokok fungsinya dengan baik dan berintegritas.
" Pesan Kapolda Jambi di akhir sambutannya.(*)