- Semarak May Day dengan Layanan Langsung dan Senam Sehat Bersama Pekerja
- Industri Jasa Keuangan Jambi Tumbuh Positif Mendukung Pertumbuhan Ekonomi Daerah
- Gubernur Al Haris Boyong Bupati/Wali Kota Audiensi dengan Menhub, Bahas Pengembangan Transportasi
- OJK Dorong Penggunaan Kecerdasan Artifisial di Sektor Perbankan secara Bertanggung Jawab
- Bibit Sawit Unggul Topaz 1 Berbuah Orange, Terbukti Sejahterakan dan digemari Petani
- Hadiri Rakortek Perumahan Pedesaan, Gubernur Al Haris Tegaskan Komitmen Dukung Program Tiga Juta Rumah
- Berkolaborasi Melindungi Ribuan Pekerja Rentan Melalui Program Kampung Bahagia
- Tingkatkan Kolaborasi dan Sinergi, SKK Migas – KKKS Sumbagsel Gelar Event Lifting Olympic
- Hadiri RDP Bersama Komisi II DPR RI, Gubernur Al Haris Soroti Minimnya Kewenangan Daerah dalam Sektor Minerba
- Gubernur Jambi Al Haris Hadiri RDP Bersama Komisi II DPR
Wow!!! 207 ASN dan TKK Kota Jambi Bolos Usai Libur Lebaran

Keterangan Gambar : Wow!!! 207 ASN dan TKK Kota Jambi Bolos Usai Libur Lebaran
Mediajambi.com- Pemerintah Kota (Pemkot) Jambi mencatat
sebanyak 207 orang pegawai ASN dan TKK di lingkungan pemkot tidak hadir tanpa
keterangan atau bolos pada hari pertama
masuk kerja pasca cuti bersama Idul Fitri 1446 H.
Walikota Jambi Maulana di Jambi, Selasa, mengatakan sebanyak
1,95 persen ASN dan TKK tidak hadir pada hari pertama bekerja.
Dia mengintruksikan kepada kepala Organisasi Perangkat
Daerah (OPD) untuk berkomunikasi dengan ASN dan TKK yang tidak hadir.
"Saya sudah minta kepala OPD berkomunikasi dimana
posisi dan sebagainya," kata Maulana.
Jumlah ASN yang datang tepat waktu pada hari pertama kerja
sebanyak 6.710 orang, dan TKK 3.057 orang. Sedangkan ASN yang terlambat 190
orang dan TKK 378 orang.
Jumlah ASN yang tidak hadir tanpa keterangan sebanyak 109
orang dan TKK 98 orang. Selebihnya ASN dan TKK sedang cuti dan diklat. Total
jumlah ASN di Pemkot Jambi tercatat 7.086 dan jumlah TKK sebanyak 3.533.
Maulana menyebutkan kehadiran ASN dan TKK pada tahun ini
mencapai 98 persen. Sidak yang dilakukan secara daring ini, kata dia, menjadi
komitmen pemkot dalam menekankan kedisiplinan kepada pegawai.
Selain memastikan kehadiran pegawai, Walikota Jambi juga
memberikan arahan dan evaluasi kinerja kepada masing-masing OPD.
"Bagi kami sidak online ini efektif karena disamping
bisa melaporkan kehadiran ASN dan TKK juga bisa menyampaikan program kerja
masing-masing OPD," kata dia.(*)